¿Qué es la NOM-035?

Esta norma oficial mexicana busca que las organizaciones identifiquen y prevengan los factores de riesgo psicosocial y promuevan un entorno favorable en los centros de trabajo.

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¿Tengo que cumplirla?

Sí, es obligatoria.

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¿Se aplica igual para todos?

Depende del número de colaboradores: menos de 15, entre 15 y 50 y más de 50.

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¿Y si no la cumplo?

Puedes enfrentar multas.

Los colaboradores sanos son más productivos

75% de los trabajadores mexicanos vive todos los días con burnout. En China y Estados Unidos, este índice es de 73% y 59% respectivamente.

15 millones de mexicanos viven diariamente con algún trastorno que afecta su estabilidad mental y emocional.

Cuidar la salud mental en los centros de trabajo no es opcional, es una necesidad que apoya la productividad y un ambiente sano.

Group of young professionals smiling and collaborating on laptops in a modern office with blue walls.

¿De qué sirve cumplir con la NOM 035?

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Fomenta el cuidado de la salud mental entre colaboradores

El autocuidado aumenta el compromiso y productividad en las actividades diarias.

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Previene problemas reputacionales y legales

Se crean condiciones favorables para que se eviten casos de violencia laboral.

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Disminuye la rotación y atrae talento

Se establece un buen ambiente de trabajo y se promueve el desarrollo de líderes.

Pasa de una empresa en riesgo a una empresa segura

Es probable que consideres que tu organización no tiene riesgos para los colaboradores. Revisa estos factores, pueden sorprenderte.

Orange character with a palm tree head looks anxious, with ocean, sharks, and a surfer inside its head.

Cargas excesivas

No se respetan las jornadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo, lo cual genera un desequilibrio entre trabajo y vida personal.

Green creature with a worried expression clutching its chest as black and white storm-like shapes emerge from its head.

Condiciones inseguras

La falta de materiales de seguridad y protocolos en caso de que haya tareas peligrosas pone en riesgo la integridad del personal.

Blue human-shaped figure with open head, inside which a small purple figure stands on a platform surrounded by clouds and a palm tree, suggesting introspection or mental space.

Interacciones negativas

Se fomenta la jerarquía en detrimento de la autonomía, lo que disminuye la confianza en los equipos y asienta relaciones asimétricas.

Mindsurf es tu aliado para cumplir con la NOM 035

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